お知らせ

2017/6/18  組織学会2017年度研究発表大会(於滋賀大学)で大学院生と共同発表しました。

2017/6/9  4月末に発行された中原淳編著『人材開発研究大全』の第17章を分担執筆しました(「第17章 経営理念と人材開発」)。

2016/10/29 しごと能力研究学会全国大会(於慶応義塾大学)で大学院生と共同発表しました。

2016/09/20  International Journal of Business and ManagementのVol.11 No.10に論文が掲載されました。

 


研究概要

組織と個人、さらには社会と組織のカップリング(関係)を、アイデンティティや自己定義を鍵概念に用いて研究しています。

 

修士課程(修士論文)や学部ゼミ(卒業論文)では、組織行動論領域で論文指導を行っています。

 

[主なキーワード」:(多元的/組織/社会的/ワーク/個人)アイデンティティ、アイデンティフィケーション、自己定義、組織の境界、越境、ジョブ・クラフティング、経営理念、自発性

 


お問い合わせ

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