お知らせ

2018/10/21 経営行動科学学会第21回全国大会(於日本大学商学部)で大学院生と共同発表しました。

2018/10/21  『地方公務員 安全と健康フォーラム』第107号にジョブ・クラフティングに関する連載の第2回目が掲載されました。

2018/8/12  『地方公務員 安全と健康フォーラム』第106号にジョブ・クラフティングに関する連載の第1回目が掲載されました。

2018/06/08 経営哲学学会関東部会で、『経営哲学』に掲載された共著論文について発表してきました。

2017/12/28 エン・ジャパンの入社後活躍研究所にインタビュー記事が掲載されました。

2017/11/27 月刊『人材教育』12月号にインタビュー記事が掲載されました。

2017/11/10 組織学会2018年度年次大会の前日に行われたドクトラル・コンソーシアムでオーガナイザーを務めました。

2017/11/6 『RMS Message』47号のインタビュー記事が公開されました(発行は8月)。

 2017/6/18 組織学会2017年度研究発表大会(於滋賀大学)で大学院生と共同発表しました。

2017/6/9  4月末に発行された中原淳編著『人材開発研究大全』の第17章を分担執筆しました(「第17章 経営理念と人材開発」)。

2016/10/29 しごと能力研究学会全国大会(於慶応義塾大学)で大学院生と共同発表しました。

2016/09/20  International Journal of Business and ManagementのVol.11 No.10に論文が掲載されました。

 


研究概要

組織と個人、さらには社会と組織のカップリング(関係)を、アイデンティティや自己定義を鍵概念に用いて研究しています。

 

修士課程(修士論文)や学部ゼミ(卒業論文)では、組織行動論領域で論文指導を行っています。

 

[主なキーワード」:(多元的/組織/社会的/ワーク/個人)アイデンティティ、アイデンティフィケーション、自己定義、組織の境界、越境、ジョブ・クラフティング、経営理念、自発性

 


お問い合わせ

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