下記は東京都立大学在籍中のものです。今後更新します（2025年4月）。
1. 大学院（博士課程）
○在学生
外山裕太
研究テーマ：地方公務員の境界横断とジョブ・クラフティング
卜部貴子
研究テーマ：ミドル・シニア社員のワークモチベーション回復・維持のプロセス
安部温代
研究テーマ：年齢の多様性が高い職場における中堅社員のキャリア発達
本杉健
研究テーマ：従業員のボイス行動の結果に関する研究
○OB/OG（博士号取得者）
Li Xiaojun Carolina University, Assistant Professor of Business
博士論文タイトル：Job Crafting and Its Relationships with Job’s Social Characteristics and Meaningful Work: Exploring Big Five Personalities as Moderators（2020年9月博士号取得）
藤澤理恵 東京都立大学経済経営学部助教
博士論文タイトル：プロボノにおける越境が可視化する協同志向のジョブ・クラフティング：関係的な主体性への拡張に向けて(2021年3月博士号取得）
2. 大学院（ビジネススクール：修士課程2年、論文指導主査の担当）
６名（2名休学中）
3. 学部ゼミ
4年生：8名
3年生：６名
※202４年４月現在